Revue Fiduciaire Formation

Maîtriser la paye - niveau 2 - pour contrôler et garantir la paye dans sa globalité

Certification / expertise

4 jour(s)

2300 € HT

Organisme privé de formation continue

Consultez le site de l'organisme

Objectifs

  • Devenir un excellent gestionnaire paye.
  • Acquérir une culture générale en paye.
  • Savoir calculer un bulletin de paye du salaire de base au net à payer.
  • Comprendre les cotisations, leur utilisation et leur calcul.

Public visé

  • Gestionnaire de paye ayant les connaissances de base en paye.
  • Toutes personnes souhaitant confirmer ses connaissances acquises « sur le terrain ».

Programme

Déterminer le salaire brut et les éléments du net à payer :

Le temps de travail :

  • Les heures supplémentaires et complémentaires :
    • Les heures de nuit/dimanche/jours fériés.
    • La contrepartie en repos.
    • Les différents types d’organisation du temps de travail.
    • L’impact de la réforme du code du travail.
  • Les congés payés :
    • La prise des congés pour les temps complets et les temps partiels.

L'indemnisation des congés :

  • Calcul de l’absence et les différentes méthodes applicables.
  • L’acquisition des congés (dont fractionnement).
  • Les arrêts de travail (maladie, maternité, AT/MP...).

Le complément de salaire par l'employeur :

  • L’indemnisation par la sécurité sociale.
  • La subrogation et la garantie au net.
  • Les avantages en nature :
    • L’évaluation des avantages.
    • Le traitement en paye.
  • Les éléments du net à payer :
    • Les frais professionnels.
    • Les saisies sur salaire.
    • L’avance et l’acompte.

CAS PRATIQUE :

  • Calculer les heures supplémentaires et le C.O.R.
  • Calculer le nombre de congés acquis ainsi que l'indemnité congés payés.
  • Calculer le montant des IJSS en fonction du type d'arrêt de travail.
  • Calculer le montant des avantages en nature.
  • Calculer le montant de la saisie sur salaire.

Calculer les cotisations sociales :

  • Les organismes collecteurs :
    • URSSAF.
    • ARRCO/AGIRC.
  • Les bases de cotisation :
    • Les tranches de cotisations et la régularisation annuelle.
    • La GMP et la régularisation annuelle.
    • Le forfait social.
    • La CSG/CRDS.
  • Les cotisations sociales :
    • Leur histoire et leur utilisation.
    • Le calcul de leur base et du montant à payer.
  • Les exonérations de charges :
    • La réduction Fillon.
    • La paye des apprentis.
    • La paye des stagiaires.

CAS PRATIQUE :

  • Calculer la régularisation des cotisations sociales ainsi que la GMP.
  • Calculer 4 bulletins de paye (2 non cadres et 2 cadres).
  • Calculer la réduction Fillon annualisée.

Gérer la sortie du salarié :

  • Calculer les indemnités de départ.
  • Préparer les documents de sortie.
 

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En résumé

Objectif

Certification / expertise

Durée

4 jour(s)

Coût

2300 € HT

Modes d'enseignement

En école ou centre de formation

Domaine

Paie

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