MBA HR Business Partner

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Objectifs

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HR Business Partner, "le job en or" et l’emploi le plus tendance aujourd’hui dans les ressources humaines !

Encore méconnue il y a quelques années, la fonction de HR Business Partner prend une ampleur croissante. Elle répond à un souci d’accompagnement du développement de la stratégie et de l’activité de l’entreprise, grâce à des actions RH innovantes et adaptées. Le HRBP déploie la politique RH sur le terrain, accompagne les objectifs et les enjeux business d’une activité ou d’une région.

Cette formation vous permet d’acquérir les compétences pour devenir HR Business Partner, au service de la stratégie et de la performance de l’entreprise. Vous développerez une posture d’accompagnateur des collaborateurs et managers dans la résolution des problèmes humains dans l’entreprise.

Vous serez capable de :

  • Répondre aux problématiques RH quotidiennes
  • Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes
  • Piloter les recrutements et déclencher les formations nécessaires à l’accompagnement de la croissance du business
  • Anime les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession
  • Gérer et négocier la sortie des collaborateurs en individuel

Métiers visés : HR Business Partner, Directeur des Ressources Humaines, Responsable RH , Responsable de formation, Responsable des relations sociales, Responsable rémunération et avantages sociaux, Responsable de gestion des cadres, Responsable du Personnel, Responsable recrutement et marque employeur, Responsable formation et digital learning, talent management


Public visé

- Vous êtes salarié et vous souhaitez monter en compétences car vous recherchez un nouveau job ou vous souhaitez gravir les échelons en interne ?

- Vous avez envie de vous reconvertir et voulez apprendre un nouveau métier ?

- Vous êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous former pour optimiser votre employabilité et maximiser vos chances de trouver un emploi ?

- Vous êtes étudiant et vous souhaitez apprendre votre premier métier en vous formant en alternance ?

Salarié, demandeur d’emploi, étudiant, indépendant…, quel que soit votre statut, il existe de nombreuses solutions pour financer jusqu’à 100% vos projets de formation. Selon votre situation, vous pouvez être éligible à un ou plusieurs dispositifs de financement.

Contactez directement un conseiller en formation qui étudiera votre projet et vous proposera la formation la plus adaptée.

 

Programme

Définition de la stratégie RH
- Bienvenue
- Evaluer le climat social
- Définir une stratégie RH alignée sur la stratégie de l’entreprise
- Appréhender les impacts de la politique RH sur...

En résumé

CPF

Éligible

Durée

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Coût

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Modes d'enseignement

À distance / e-learning

Type d'établissement

École spécialisée

Domaine secondaire

Ressources humaines

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