LOGIC PERFORMANCE
Paie charges sociales
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Objectifs
La gestion de la paie a subi des transformations significatives ces dernières années, non seulement sur le plan réglementaire, mais aussi en termes de pratiques et de technologies.
En effet, l’instauration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) marque une étape cruciale vers la simplification des procédures et la sécurisation des échanges
Premièrement, entre les entreprises. Deuxièmement et les organismes sociaux.
Par ailleurs, Les gestionnaires de paie se trouvent au cœur de cette transition numérique.
De plus, avec l’automatisation croissante des logiciels de paie et de surcroît avec l’intégration de l’intelligence artificielle, Ainsi, l’efficacité est grandement améliorée.
Allier Technologie et savoir faire
Cependant, malgré une réglementation de plus en plus complexe, la mensualisation des échanges offre entre autres une opportunité de réduire les erreurs pour les gestionnaires de paie.
Néanmoins, les avancées technologiques, qu’il s’agisse des logiciels de paie de plus en plus performants ou de l’IA, Par contre, ne doivent pas éclipser les compétences essentielles que tout bon gestionnaire de paie doit posséder.
En effet, le champ d’intervention du gestionnaire de paie est en effet très large, ouvrant plusieurs domaines :
D’abord, la collecte et l’établissement des bulletins de salaire
Aussi, les déclarations sociales
Enfin, le contrôle des bulletins et des données de synthèse
Charges sociales compétences attestées :
En premier lieu, réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
De plus, traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
De même, garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Objectifs pédagogiques :
A l’issue de cette formation, les stagiaires seront capables de par exemple :
Comprendre et d’établir des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Contrôler les états de la paie
- Comprendre les bases, les assiettes de cotisation en DSN, par CTP
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Découvrir les fonctionnalités du logiciel SAGE PAIE/DSN
Public visé
Etudiants, stagiaire en formation sur la paie , public en reconversion professionnel , demandeur d’emploi
Professionnels souhaitant approfondir leurs connaissances sur les charges sociales
Entrepreneurs et gestionnaires de petites et moyennes entreprises
collaborateurs ou futurs collaborateurs de service RH ou service comptable,
gestionnaire de paie, expérience professionnelle dans le domaine de la paie.
Une très bonne connaissance de Windows, et des outils bureautique
Programme
Introduction Connaître les sources du droit du travail La hiérarchies de textes Identifier les principes constitutionnels européens Les conventions collectives Mise en place d'une veille sociale efficiente....Centre
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70 avenue de Général de Gaulle
94000 Créteil
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En résumé
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Modes d'enseignement
Dans mon entreprise, À distance / e-learning, En alternance