Repérer les compétences transférables des personnes en évolution professionnelle
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Organisme privé de formation continue
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• Elaborer et/ou maîtriser des outils de la conduite d'un projet d’évolution professionnelle.
• Construire un référentiel emploi/compétences à partir des activités exercées par la personne en projet d’évolution professionnelle.
• Cartographier les mobilités « métiers ».
• Répondre à un projet de reconversion et de reclassement.
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