Formations Bilan de compétences : 49 résultats

Analyser ses pratiques professionnelles
Localisation : Nimes | Durée : 21 Heure(s) |

Organiser une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles. Evaluer les forces et axes d'amélioration de ses pratiques professionnelles. Co-construire à l'aide d'un collectif, des axes...

Diagnostic individuel - positionnement professionnel
Localisation : Paris, Lyon | Durée : 22 Heure(s) |

Le diagnostic a pour objet d'aider à mettre en adéquation les besoins, attentes et capacités du collaborateur et les besoins, motivations et capacités de l'employeur, dans différents cas de f...

Conduire des bilans de compétences
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

Devenir consultant en bilan de compétences (Eligible au DIF): CNPG CONSEIL RH, cabinet de conseil en ressources humaines a effectué depuis 2001 plusieurs centaines de bilans de compétence afin ...

Préparer son entretien annuel d'évaluation
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

Comprendre l'intérêt de l'évaluation. Acquérir une méthodologie de préparation aux entretiens d'évaluation

Bilan de compétences
Localisation : Lyon | Durée : 24 Heure(s) |

Être accompagné dans l’élaboration de projets professionnels afin de : Prendre du recul sur votre parcours et identifier vos compétences Définir vos attentes et vos motivations Identifier vo...

V.A.E Accompagnement : Atelier méthodologique pour l'écriture du dossier VAE
Localisation : Puteaux | Durée : 20 Heure(s) |

Obtenir un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification conformément à la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002.Trouver un appui méthodologique dans la rédaction...

Bilan de Compétences à Tours
Localisation : Tours | Durée : 24 Heure(s) |

Faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations.Définir un projet professionnel et /ou de formation.Réfléchir à la suite de son parcours professionnel.Organiser ses priorités pro...

Bilan de compétences
Localisation : Nimes | Durée : 24 Heure(s) |

Objectif général :Accompagner le bénéficiaire dans une démarche active qui favorise l'élaboration, la confirmation et la mise en oeuvre d'un projet professionnel.Objectifs opérationnels : Fa...

Développer une communication authentique et constructive - CAC - pratique de la communication non violente
Localisation : Paris | Durée : 2 Jour(s) |

Ce stage vous aidera à améliorer votre relation avec vous-même et avec les autres. Il vous permettra d'approfondir toutes les facettes de votre relationnel et vous apprendra à résoudre les con...

Conseiller en bilan de compétences/CIP approche Coaching
Localisation : Toute France | Durée : 2 Jour(s) |

Se repositionner dans sa relation d'aide par le coaching Responsabiliser et faciliter l’autonomie Investir une écoute active S’impliquer dans la relation tout en restant indépendant ...

Bilan de compétences
Localisation : Marseille, Aubagne | Durée : 24 Heure(s) |

Le bilan de compétences permet avec l'aide d'un conseiller :Pour le salarié :De faire le point sur son parcours professionnel et personnel.D'anticiper les obstacles au changement.D'élaborer un p...

Membre du CHSCT : Mettre à jour ses connaissances - Entreprises de plus de 300 salariés
Localisation : Paris, Lyon | Durée : 3 Jour(s) |

Actualiser ses connaissances et adapter ses actions en fonction des évolutions de l’entreprise et de la réglementation.

Capitaliser ses Compétences par Ecrit
Localisation : Asnières-sur-Seine | Durée : 3 Jour(s) |

Rédiger un livret de compétences personnalisé. Analyser son activité professionnelle. Capitaliser des processus liés à un poste de travail.

Bilan de compétences - le "pied à l'étrier"
Localisation : Gironde | Durée : 24 Heure(s) |

Situer objectivement son ou ses projets professionnels ; · Approfondir son potentiel professionnel et personnel ; · Renforcer la confiance en soi ; · Impulser une dynamique d'action ; ...

Membre du CHSCT : Mettre à jour ses connaissances - Entreprises de moins de 300 salariés - Hygiène et sécurité
Localisation : Paris, Lyon | Durée : 2 Jour(s) |

Actualiser ses connaissances et adapter ses actions en fonction des évolutions de l’entreprise et de la réglementation.

Bien se positionner en entreprise pour évoluer
Localisation : Paris | Durée : 2 Jour(s) |

Ce stage vous permettra de créer et saisir des opportunités professionnelles. Grâce à une démarche guidée, vous identifierez vos ressources et apprendrez à les mettre en oeuvre pour évoluer...

Savoir conduire des entretiens de management
Localisation : Rennes, Bruz | Durée : 3 Jour(s) |

Améliorer la procédure d’évaluation. Prendre en compte l’évolution du cadre réglementaire lié à l’entretien professionnel et déterminer les enjeux pour tous les acteurs. Situer les ...

Mettre en place l'entretien de bilan du parcours professionnel
Localisation : Rennes, Bruz | Durée : 1 Jour(s) |

Mesurer les nouveaux enjeux. Organiser le processus de réalisation de manière spécifique et adaptée. Etre en mesure d’orienter et d’accompagner le salarié sur son projet professionnel.Pers...

Module de préparation à la VAE pour l'obtention du diplôme d'Etat d'Aide soignant ou d'Auxiliaire de puériculture
Localisation : Paris 18 ème arrondissement | Durée : 70 Heure(s) |

Suivre un module de 70 heures en vue de se présenter à la VAE pour obtenir le diplôme d'état d'Aide soignant(e) ou d'Auxiliaire de puériculture.

GPEC et Bilan de Compétences
Localisation : Pau |

Nous proposons plusieurs modules de formations et accompagnement liées au Ressources Humaines :- Réussir ses recrutements- Mener ses entretiens d'évaluation et professionnels- La paie et ses fon...

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Bilan de compétences

Le bilan de compétences est un outil très cadré et structuré, proposé dans différents cas de figure. En effet, la mise en lumière et l'analyse des aptitudes, expériences, compétences et savoir-faire d'un individu permettent de l'aider dans le cadre d'une orientation ou d'une réorientation professionnelle ainsi que lors d'une évolution de carrière. Les professionnels de l'accompagnement à l'emploi, des formations professionnelles et les ressources humaines d'une entreprise peuvent l'utiliser. Pour maîtriser le bilan de compétences, de nombreuses formations sont proposées en DU (Diplôme Universitaire) ou dans des écoles spécialisées.