Secrétaire de mairie

  • Description
  • Salaire
  • Évolution de carrière
  • Pré-requis
  • Où se renseigner

Véritable soutien des élus locaux au quotidien, le secrétaire de mairie joue un rôle clé dans le fonctionnement des services de la commune. Il prépare et rédige les documents administratifs et techniques et s’assure de la mise à jour des documents comptables et budgétaires, des actes d'état civil, des délibérations et arrêtés sous la direction des élus municipaux.

Collaborateur direct du maire, le secrétaire de mairie assure la gestion des affaires courantes de la commune à l’instar des états civils, des reconnaissances de paternité ou des déclarations de décès. L’importance de ses responsabilités est fonction de la taille de la municipalité qui l’emploie.

Dans une petite commune, il se charge aussi de la gestion des équipements municipaux, assure le management opérationnel des services, organise et développe des partenariats avec les structures locales, régionales ou nationales, assiste et conseille les élus locaux. De plus, il participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, juridique, économique, sanitaire, social et culturel. Dans un autre registre, il peut demander au conseil général de financer la réfection d’une route.

En outre, il peut se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières, notamment en matière de gestion des ressources humaines, de gestion des achats et des marchés publics, de gestion financière et de contrôle de gestion, de gestion immobilière et foncière et de conseil juridique.

Le métier de secrétaire de mairie nécessite des connaissances en gestion des collectivités territoriales décentralisées, en management, en ressources humaines et en droit. Il faut par ailleurs être polyvalent et maîtriser l’outil informatique.


Synonymes : Adjoint administratif, attaché territorial, rédacteur

 

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Sur la base des critères en vigueur dans la fonction publique territoriale, le secrétaire de mairie perçoit une rémunération nette de base de 18 000 euros/an, susceptible d’évolution.

Avec le décret n° 2001-1197 du 13 décembre 2001 organisant l'intégration progressive des secrétaires de mairie, ce métier en voie de disparition a retrouvé sa place. Ces nouvelles dispositions ont permis de faire évoluer les carrières en termes de missions et en permettant au postulant à ce poste, s'il le souhaite, d'exercer d'autres fonctions que celles de principal collaborateur du maire. Par ailleurs, la formation continue reçue en cours d’emploi est un autre moyen de suivre et d’anticiper les évolutions du secteur.

Ce métier est principalement accessible aux personnes ayant été reçues au concours d'attaché territorial. Ce concours est ouvert aux titulaires d'un BEP, CAP ou plus loin d’un BTS, DUT en secrétariat, en gestion des ressources humaines ou autres diplômes équivalents. Outre cela, une bonne formation juridique est souvent exigée pour appréhender les aspects réglementaires de la fonction, mais en règle générale, une expérience préalable en collectivité territoriale ou en mairie est suffisante pour accéder à cette fonction.

Organisme

Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
10-12, rue d'Anjou
75381 Paris cedex.
Tél. : 01 55 27 44 00


Sur le web

http://www.cnfpt.fr

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