Directeur

Description

Le Directeur détermine la stratégie globale de l'entreprise et veille à sa bonne mise en œuvre. En charge du choix des produits et des services fournis par son entreprise, il définit également les marchés où la société prévoit d'exercer son activité. Le Directeur s'occupe de réunir et de manager les moyens techniques, financiers et humains de sa firme, afin d'atteindre les buts fixés.

Le développement de l'image de l'entreprise fait également partie de ses fonctions.

Certaines missions et plusieurs critères seront variables, selon la taille de l'entreprise. Pour les grosses structures : le choix de la stratégie, sa conduite et l'encadrement des fonctions dirigeantes seront les missions principales du directeur. Dans une firme de taille plus modeste, ses compétences devront être directement liées à l'activité de sa société.

Le rôle de directeur comprend les relations internes avec le personnel, mais également externes avec les clients ou les fournisseurs dans certains cas. Ainsi, le directeur peut-être amené à effectuer des déplacements et est souvent soumis à des horaires variables.

Pour être un bon directeur vous devez être capable de déléguer le travail et les responsabilités dans certaines situations. Le sens du profit ainsi que des qualités de leadership sont indispensables. L'autonomie est un critère nécessaire à la fonction de directeur, tout comme la polyvalence dans les plus petites structures.

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Organismes

Salaire

Il est très difficile de déterminer le salaire moyen d'un directeur car de nombreux critères entrent en compte dans ce calcul. La taille de l'entreprise et son secteur sont notamment des données importantes. Une étude de l'INSEE a néanmoins établi à 51 281 euros, le salaire annuel moyen d'un directeur, soit 4 273 euros mensuels. Mais il ne faut pas oublier que certains directeurs ajoutent à leurs revenus des bonus et stock option plus ou moins importants.

Pré-requis

Le Directeur détermine la stratégie globale de l'entreprise et veille à sa bonne mise en œuvre. En charge du choix des produits et des services fournis par son entreprise, il définit également les marchés où la société prévoit d'exercer son activité. Le Directeur s'occupe de réunir et de manager les moyens techniques, financiers et humains de sa firme, afin d'atteindre les buts fixés.

Évolution

Le directeur peut évoluer dans la même entreprise en occupant un poste plus élevé dans la hiérarchie, comme celui de président directeur général. Il peut également occuper le même poste, mais dans une plus grande structure. Le directeur a aussi la possibilité d'évoluer vers l'international en prenant en charge la direction de l'implantation de l'entreprise dans un pays ou l'ensemble de la division internationale de la firme. Enfin, le directeur peut ensuite se diriger dans la voie du conseil : il s'installe à son propre compte et propose son expertise à toutes les entreprises qui le souhaitent.

Où se renseigner

Organisme:

Fédération nationale des cadres dirigeants
4, rue Saint Roch
Paris 1er

Tél : 01 42 60 57 42

www.fncd.fr/