Formation recruteur

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Toute entreprise privée et structure publique accorde une grande importance au recrutement. De nombreux outils, techniques et compétences doivent être maîtrisés pour évaluer les besoins humains d'une entreprise et recruter les employés correspondants. Selon la taille de la structure, le recrutement est pris en charge par la direction, le service de gestion du personnel ou celui des ressources humaines. Les universités de sciences sociales ainsi que les écoles supérieures publiques et privées de management et ressources humaines forment ces professionnels. En présentiel ou à distance, ces formations peuvent être suivies en initial ou en continu. Ces formations sont destinées ou permettent de devenir chargé de recrutement, chef de projet e-recrutement, gestionnaire de carrière, graphologue ou responsable du recrutement.

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