Pigier (Groupe)

Bac+3 RH - Consultant en Recrutement et Travail Temporaire

Bachelor

1 an(s)

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École spécialisée

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Objectifs

Présentation - Bac+3 RH - Consultant en Recrutement et Travail Temporaire

Le consultant en recrutement et travail temporaire a pour rôle de former des professionnels capables d’assumer des fonctions en agence d’emploi ou en cabinet de recrutement. Accompagner les entreprises dans leur recherche de collaborateurs et les futurs collaborateurs dans leur recherche d'entreprise : voici l'ADN du consultant. Un métier très diversifié, où les jours ne se ressemblent pas. Mettez votre côté humain en avant et devenez un professionnel !

Objectif de la formation
  • Devenir un expert consultant en recrutement et travail temporaire
  • Sourcer et recrutement des personnels permanents ou intérimaires
  • Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées à la maison et/ou diffuser une offre de recrutement
  • Suivre l’intégration du candidat pendant la période d’essai
  • Assurer la gestion administrative, comptable et commerciale de l'agence d'emploi ou de recrutement
  • Participer à la politique générale de gestion des ressources humaines

Contexte de la formation :

Cette formation peut se réaliser :

  • En 3 ans après 2 ans de tronc commun
  • En 1 an après un diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III) (Bac +2)

Le Titre certifié de niveau 6 (anciennement niveau II) Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire s’obtient après réussite aux examens finaux.

Missions principales
  • Accompagner les entreprises clientes dans la définition et la recherche de solutions adaptées à leurs besoins
  • Assurer un rôle de médiation et de mise en relation entre candidats et entreprises
  • Assurer le placement en entreprise et la gestion des opérations courantes
  • Avoir des compétences en administration du personnel et droit du travail

PIGIER propose des formations de Bac à Bac + 5 pour accéder à plus de 100 métiers dans les domaines du Commerce, Communication, Comptabilité, Gestion, Management, Marketing, RH (Ressources Humaines), Social, Paramédical, Vente.

Les Écoles du Réseau PIGIER sont présentes à Aix-en-Provence, Amiens, Besançon, Bordeaux, Grenoble, Lens, Lyon, Marseille, Melun, Metz, Montpellier, Mulhouse, Nancy, Nantes, Nice, Nîmes, Paris, Reims, Rouen, St Quentin-en-Yvelines, Strasbourg, Toulouse, Tours, Troyes, Valenciennes


Public visé


 

Programme

Vous êtes intéressés par cette formation ?
Vous retrouverez l'ensemble des informations et programme de celle-ci en vous rendant directement sur notre site en cliquant sur le lien.

Les prochaines sessions

À Aix-en-Provence

De l'année 2024 à 2026

À Amiens

De l'année 2024 à 2026

À Aulnoy-lez-Valenciennes

De l'année 2024 à 2026

Lieux des sessions

Cette formation est aussi dispensée dans les villes suivantes : Bayonne, Besançon, Bordeaux, Dijon, Grenoble, Levallois-Perret, Lille, Livry-sur-Seine, Lorient, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Mulhouse, Nancy, Nantes, Nice, Nîmes, Orléans, Paris, Reims, Rouen, Saint-Quentin-en-Yvelines, Strasbourg, Toulouse, Tours, Troyes, Éleu-dit-Leauwette.

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Centre

Pigier (Groupe)
38, rue Anatole France
92300 Levallois-Perret
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En résumé

Objectif

Bachelor

Durée

1 an(s)

Coût

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Modes d'enseignement

En alternance

Type d'établissement

École spécialisée

Domaine

Recrutement

Domaine secondaire

Administration du personnel

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