ECEMA LYON

Ms Manager des Ressources Humaines

Autre diplôme niveau BAC+5

2 an(s)

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Éligible CPF

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Objectifs

Formation disponible sur les campus de Lyon, Saint-Etienne, Clermont-Ferrand, Bourges et Valence.

ECEMA – Etablissement Supérieur de Management en alternance vous propose une formation Ms Manager des Ressources Humaines.

L'ECEMA propose un cursus en alternance à ses alternants avec des programmes allant du Post-Bac au Bac +5. Cette formation vous donne accès au titre de "Manager des Ressources Humaines" enregistré en niveau 7 au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Le programme Management Spécialisé est un cursus en deux ans (Bac+4 et Bac+5) proposant un tronc commun de Management Général et 8 spécialisations, que l’apprenant peut choisir en fonction de son projet professionnel. Les modules de management général apportent un socle de compétences nécessaires au futur manager dans les domaines du marketing, des ressources humaines, de la gestion de projets, des achats, des finances, du droit et bien entendu du management.
Les modules de spécialisation démarrent dès le début de la formation.

Cette formation est accessible à tous les alternants à partir du niveau Bac+4 (licence, master 1, master 2, doctorat, diplôme d’école supérieure, titres professionnels,…) et issus des filières : juridique, gestion, littéraire, scientifique… Cette formation aux métiers des Ressources Humaines, permet d’appréhender les différents domaines de compétences du management stratégique et prépare à des fonctions RH à responsabilités, généralistes ou spécialisées. Les cours sont animés par des professionnels expérimentés, en poste dans les entreprises et les cabinets de conseil de la région lyonnaise. L’enseignement est dispensé de façon pragmatique sur un mode interactif et participatif, et fait appel en priorité au partage d’expérience, au travail collaboratif en groupe et à l’étude de cas concrets.
Ouverts sur les défis économiques et sociaux du monde de demain, les modules de formation couvrent à la fois un tronc commun de management général ainsi que l’ensemble des domaines de compétences propres au management stratégique des ressources humaines.
Ainsi armé de solides compétences, chaque alternant trouvera la voie qui lui convient le mieux pour réaliser son projet professionnel, en mobilisant en cas de besoin, l’écoute les soutiens technique et l’accompagnement personnalisé proposés par l’équipe pédagogique. Le référent pédagogique, membre actif de l’ANDRH (Association Nationale des DRH) met à la disposition de ses alternants les ressources présentes dans son réseau (opportunités d’emploi, stages, contacts professionnels, résultats d’enquêtes RH,…). La formation est aussi accessible en VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience)

DÉBOUCHÉS
  • Management RH généraliste – en PME
  • Recrutement – en cabinet, en ESN ou en service RH
  • Gestion administrative du personnel
  • Gestion de la paie
  • Développement des compétences & formation
  • Relations sociales
  • Compensation & Benefits
  • Prévention Sécurité, Santé au Travail

    Public visé

    Candidats titulaires d’un diplôme Bac + 3 minimum dans les domaines de la gestion, des sciences humaines, du droit, du commerce, du management, du recrutement, des Ressources Humaines etc.

     

    Programme

    GARANTIR LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (EN CONFORMITÉ AVEC LES EXIGENCES DE LA RÈGLEMENTATION DU TRAVAIL) Programme du bloc de compétences + infos travaux profesionnels Repère fondamentaux...

    Recevez gratuitement et sans engagement le programme complet de la formation

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    Centre

    ECEMA LYON
    181-203 Avenue Jean Jaurès
    69007 Lyon 7 ème arrondissement
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    En résumé

    CPF

    Éligible

    Durée

    2 an(s)

    Coût

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    Modes d'enseignement

    En alternance

    Type d'établissement

    École spécialisée

    Domaine secondaire

    Ressources humaines

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