Objectifs
Les objectifs de la "Formation des membres du CHSCT", proposée par l'AFPI Etudoc sont :
- Être capable d’analyser les conditions de travail et les risques professionnels afin d’être force de proposition d’améliorations
- Être capable d’analyser les accidents et les incidents
- Être un interlocuteur privilégié dans l’entreprise en matière de prévention
PRINCIPAUX THEMES ABORDES :
- Enjeux et acteurs de la sécurité
- Fonctionnement du CHSCT
- Rôles et missions du CHSCT
- Le CHSCT espace d‘échanges et de dialogue
- Connaitre et analyser Les risques
- Analyse des accidents du travail et incidents
PROGRAMME DETAILLE
Enjeux et acteurs de la sécurité
- Les enjeux de la sécurité au travail : humain, économique, réglementaire et juridique
- Les acteurs internes et externes de la prévention : inspection du travail, CARSAT, DRIRE, médecin du travail
Fonctionnement du CHSCT
- La composition du CHSCT
- Le fonctionnement et l’organisation des réunions et des visites
- La réalisation de l’ordre du jour et du procès-verbal
- Les ressources, droits et obligations du CHSCT
Rôles et missions du CHSCT
- La place du CHSCT dans l'entreprise
- Le rôle du secrétaire
- La recherche de solutions visant à améliorer les conditions de travail et la sécurité
- La gestion des situations exceptionnelles des actions, construction d'un plan d'action
Le CHSCT espace d‘échanges et de dialogue
- Les consultations obligatoires
- La communication vers les salariés
- Les sources d’information du CHSCT
Connaitre et analyser Les risques
- L’évaluation des risques et le document unique
- Les fondamentaux par famille de risques
- Savoir aborder la santé mentale et les risques psychosociaux
- Prévention de la pénibilité
- Les risques d’interférences avec les entreprises extérieures
Analyse des accidents du travail et incidents
- La méthode de l'arbre des causes : recueil des faits, construction de l'arbre
- Planification des actions de prévention : recherche et hiérarchisation
L'AFPI Etudoc est un organisme de formation continue reconnu en Haute-Savoie depuis plus de 35 ans. Créé par la branche professionnelle de la Métallurgie, il forme chaque année plus de 4 000 stagiaires et accompagne plus de 400 entreprises dans la formation de leurs salariés.
Ses 3 domaines de formation :
- Industriel : maintenance industrielle, soudage, techniques de production, gestion industrielle, sécurité/environnement
- Réglementaire : habilitations électriques / SST / CACES / CHSCT
- Tertiaire : informatique et langues, comptabilité/finances, vente/export, management/ressources humaines, communication/développement personnel, bureautique (PCIE, TOSA, B2i Adulte)
Formations inter et intra entreprise - Formations certifiantes avec les certificats de qualification paritaire de la métallurgie (CQPM).
MOTS CLES : Conditions de travail, Risques professionnels, Prévention.
Public visé
- Membres du C.H.S.C.T. ou appelés à le devenir (tous secteurs d'activité)
- Délégués du personnel pour les entreprises dont l'effectif est inférieur à 50 salariés
Programme
Enjeux et acteurs de la sécurité
- Les enjeux de la sécurité au travail : humain, économique, réglementaire et juridique
- Les acteurs internes et externes de la prévention : inspection du travail,...