CESI

Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique

Certification / expertise

6 jour(s)

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Éligible CPF
code 249316

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Objectifs

Présentation - Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique

  • Optimiser les rémunérations en maîtrisant les coûts et les impacts financiers
  • Elaborer un système de rémunération attractif
  • Assurer le pilotage économique de la masse salariale
  • Piloter les négociations annuelles obligatoires

Public visé

Tout professionnel de la fonction souhaitant optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique de l'activité

Programme

Pilotage des systèmes de rémunération

  • Stratégie d'entreprise et système de rémunération
  • Contraintes juridiques : obligations légales et conventionnelles en termes de rémunération et paie
  • Masse salariale et ses variations – Effet de noria
  • Zones de risques liées au redressement URSSAF


Négociations annuelles obligatoires

  • Organisation des NAO
  • Identification des thèmes et acteurs

 

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En résumé

CPF

Éligible , code "249316"

Objectif

Certification / expertise

Durée

6 jour(s)

Coût

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Modes d'enseignement

En alternance

Type d'établissement

École spécialisée

Domaine

Gestion des ressources humaines

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