Description
Le chef de village de vacances a en charge l'intégralité de l'activité du village de vacances. Il a pour mission de manager (organisation et répartition du travail) des équipes pluridisciplinaires (restauration, animation, entretien), d'assurer la maîtrise opérationnelle, matérielle, sécuritaire, budgétaire et comptable du village de vacances. Au quotidien, il veille à la bonne gestion de l'établissement et à la satisfaction de la clientèle.
Il est chargé de recruter et de former ses équipes. Il applique des règles de fonctionnement propre à son village de vacances ou bien au groupe auquel il appartient.
Le chef de village de vacances se positionne comme le garant des valeurs et le représentant de l'image de l'entreprise.
Il a sous sa responsabilité plusieurs équipes. Ensemble, ils ont le même objectif : rendre agréables les vacances des clients.
Dans l'exercice de sa fonction, le chef de village de vacances entretient une relation de proximité avec sa clientèle. Généralement logé et nourri, il est très présent dans le village de vacances. Ainsi, il contrôle le travail réalisé par ses équipes et le bien-être de sa clientèle. Disponible, ses horaires sont irréguliers. Il peut être amené à travailler de jour comme de nuit ainsi que les jours fériés. Son travail est saisonnier et ses tâches augmentent fortement durant les périodes estivales et de fêtes.
Parler une ou plusieurs langues étrangères est un pré requis. L'anglais est indispensable.
Le chef de village de vacances est un poste où l'organisation, la rigueur, l'exemplarité, la motivation, la créativité, le sens de la fête, le souci de qualité et un fort esprit d'équipe sont indispensables.
